• Evaluaciones psicométricas: Permite aplicar y analizar hasta 31 pruebas psicométricas y por competencias.
• Evaluaciones técnicas: Cuenta con más de 100 pruebas para evaluar los conocimientos sobre las funciones a ejecutar en determinado cargo.
• Construcción de instrumentos: Podrás crear pruebas sobre procesos internos o conocimientos específicos.
• Construcción de encuestas: Te permite crear encuestas o preguntas de filtro dentro del proceso de selección de personal o desarrollo organizacional.
• Videoentrevistas: Con esta funcionalidad podrás agendar y realizar videoentrevistas dentro de la misma herramienta, para mantener la trazabilidad del proceso de cada candidato.
• Registro de candidatos: Generar link por cargo, es una funcionalidad que permite automatizar el proceso de selección, ya que el candidato podrá aplicar directamente.
• Descripción de puestos de trabajo: Al crear la descripción del puesto de trabajo y las competencias laborales a evaluar, podrás generar informe de ajuste al cargo.
• Cargar hoja de vida: Como parte del proceso de recolección de información, el candidato podrá cargar su hoja de vida.
• Reportes comparativos: Como parte del análisis de los resultados, permite generar informes comparativos entre ternas.

Puedes contratar planes de pago por mensualidades o anualidad. 

Los planes de pago anual, ofrecen beneficios de acceso limitado a otras herramientas que pueden incluir:

• Work Environment - Medición de clima laboral
• Performance Management - Asignación y seguimiento de KPIs
• Recruiting - Plataforma de reclutamiento
• Learning Management - Plataforma LMS
• 360 Feedback - Aplicación de encuestas de 360 grados
• Compensation Management - Generación de tabulador de sueldos

Entre muchas más funcionalidades, Psicosmart es la mejor herramienta para evaluar de manera integral a tus candidatos.