El sistema que utilizan las grandes empresas para identificar a sus mejores colaboradores… ahora adaptado para microempresas y PYMES de Latinoamérica.
Mientras muchas empresas toman decisiones sobre ascensos, aumentos salariales o despidos basándose únicamente en percepciones, las organizaciones con mejores resultados utilizan sistemas estructurados para evaluar el desempeño y el potencial de cada colaborador.
Ahora tú también puedes hacerlo.
Con este Sistema de Evaluación de Desempeño basado en la metodología Nine Box podrás evaluar a todos tus colaboradores utilizando criterios objetivos, visualizar el talento de tu empresa en segundos y diseñar planes de desarrollo para cada persona.
Todo desde Excel.
Sin software.
Sin licencias mensuales.
Sin conocimientos técnicos.
¿Te identificas con alguna de estas situaciones?
✔ No sabes realmente quiénes son tus mejores colaboradores.
✔ Tienes empleados que parecen muy buenos, pero no sabes si tienen potencial para crecer.
✔ Las evaluaciones de desempeño terminan siendo subjetivas.
✔ No sabes a quién capacitar primero.
✔ Quieres tomar decisiones objetivas sobre ascensos, aumentos o planes de carrera.
✔ Tu empresa está creciendo y necesitas ordenar la gestión del talento.
Si respondiste "Sí" a cualquiera de estas preguntas, este sistema fue creado para ti.
Imagina que en menos de una hora puedas visualizar exactamente:
• Quiénes son tus futuros líderes.
• Qué colaboradores necesitan capacitación inmediata.
• Qué personas tienen alto potencial.
• Quiénes mantienen un desempeño sobresaliente.
• Quiénes requieren acompañamiento.
• Dónde invertir el presupuesto de capacitación.
• Qué empleados representan un riesgo para la empresa.
Todo con un tablero completamente automatizado.
¿Qué recibirás?
1. Ebook Profesional
Una guía paso a paso donde aprenderás exactamente cómo implementar una evaluación de desempeño utilizando la metodología Nine Box.
Aprenderás:
✔ Cómo definir criterios de evaluación.
✔ Cómo medir desempeño.
✔ Cómo medir potencial.
✔ Cómo reducir la subjetividad.
✔ Cómo realizar sesiones de calibración.
✔ Cómo interpretar cada cuadrante.
✔ Cómo construir planes de desarrollo.
✔ Cómo realizar seguimiento.
Aunque nunca hayas realizado una evaluación de desempeño.
2. Tablero Automatizado en Excel
La herramienta práctica que hace todo el trabajo.
Solo ingresas la información de tus colaboradores y automáticamente obtendrás:
• Matriz Nine Box.
• Clasificación automática.
• Dashboard visual.
• Identificación de perfiles.
• Recomendaciones de desarrollo.
• Plan Individual de Desarrollo (PDI).
Todo listo para usar.
Sin macros.
Sin programación.
Compatible con Microsoft Excel.
¿Para quién es este sistema?
Este producto es ideal para:
• Microempresas
• Pequeñas empresas
• Medianas empresas
• Consultores de Recursos Humanos
• Psicólogos Organizacionales
• Empresas familiares
• Responsables de Talento Humano
• Gerentes Generales
• Directores Administrativos
• Consultores independientes
Lo mejor es que podrás utilizarlo una y otra vez.
No es una plantilla desechable.
Cada vez que necesites evaluar a tu equipo simplemente actualizas la información y tendrás nuevamente todo el análisis.
Puedes utilizarlo cada semestre o cada año.
¿Qué beneficios obtendrás?
✔ Evaluaciones objetivas.
✔ Menor riesgo de favoritismos.
✔ Mejor toma de decisiones.
✔ Planes de desarrollo claros.
✔ Identificación del talento clave.
✔ Mejor distribución del presupuesto de capacitación.
✔ Mayor profesionalismo en la gestión del talento.
✔ Información visual para presentar a la gerencia.
¿Por qué esta metodología funciona?
La metodología Nine Box ha sido utilizada durante décadas por grandes organizaciones para tomar decisiones relacionadas con desarrollo, promociones, sucesión y gestión del talento.
Su principal ventaja es que no solamente evalúa el desempeño actual de un colaborador, sino también su potencial de crecimiento dentro de la organización.
Eso permite dejar de gestionar personas por intuición y comenzar a hacerlo con información objetiva.
¿Cuánto costaría desarrollar este sistema desde cero?
Diseñar una metodología.
Crear criterios.
Construir la matriz.
Programar el tablero.
Diseñar el dashboard.
Crear planes de desarrollo.
Documentar todo el proceso.
Podría tomar semanas de trabajo y costar cientos o miles de dólares en consultoría.
Aquí ya está todo hecho para ti.
Solo debes descargarlo y comenzar a utilizarlo.
Lo que recibirás hoy
✅ Ebook completo de implementación.
✅ Tablero Nine Box automatizado en Excel.
✅ Matriz de clasificación automática.
✅ Formato automatizado para el Plan Individual de Desarrollo.
✅ Guía paso a paso para implementar todo el proceso.
Garantía
Si el producto no cumple con lo prometido, podrás solicitar la garantía ofrecida por la plataforma dentro del plazo establecido.
Tu compra está protegida.
Es momento de profesionalizar la gestión del talento de tu empresa.
Deja de tomar decisiones por intuición.
Comienza a evaluar personas utilizando un sistema probado, objetivo y fácil de implementar.
Haz clic en el botón de abajo y descarga inmediatamente tu Sistema de Evaluación de Desempeño Nine Box.
